Test personalizados

Además de emplear herramientas "estándares", HDU está capaz de ofrecer herramientas ad hoc, diseñadas para determinadas necesidades organizativas.

Soluciones sobre testing situacional

Test de juicio situacional(SJT – Situational Judgment Test) son herramientas que solicitan al sujeto de juzgar el comportamiento más congruo en una determinada situación. En tal modo es posible evaluar tanto la capacidad de problem solving como la eficacia de las estrategias elegidas.
Tales herramientas pueden ser personalizadas por posición laboral y realidad empresarial en modo tal de poder ser introducidas en cualquier contexto organizativo.

Soluciones sobre testing actitudinal

Estas herramientas a menudo son utilizadas para la evaluación de aquellas capacidades de razonamiento consideradas necesarias al desarrollo de determinadas funciones. Gracias al banco de datos computarizado y a los sistemas de engineering de última generación, HDU provee cuestionarios capaces de evaluar las competencias de un grupo de recursos.

El resultado es un test de evaluación de las capacidades de razonamiento construido completamente sobre las necesidades expresadas por la organización que permite someter las personas a estímulos parecidos a aquellos identificados como idóneos para la cobertura de particulares posiciones.