Grandes selecciones

Un plurianual know how para la gestión de selecciones sobre grandes números: más de 30.000 evaluaciones por año para identificar las candidaturas más idóneas.

Organizar una selección sobre grandes números es una operación delicada.

La empresa pone en juego responsabilidad, seriedad y prestigio. Los candidatos su futuro: por esto exigen equidad y transparencia. Restituir a ellos una impresión positiva sobre la eficiencia y la equidad de los procedimientos es una de las mejores formas de presentación para la empresa misma.

Gracias a la atención reservada a los detalles, a la coordinación puntual y a la colaboración con las mayores estructuras públicas y privadas, HDU es el socio más calificado para ofrecer la mejor organización de una gran selección.

Las fases del proceso

  • Definición de las estrategias operativas – Los encuentros con los responsables definen los criterios a adoptar en la composición, en la corrección y en la evaluación de las pruebas.
  • Identificación de cada detalle – HDU se ocupa de la logística de la selección: sedes adecuadas, personal, planes de vigilancia y empleo de los espacios.
  • Formación del personal responsable de los procedimientos – Son previstas intervenciones de formación específica y estructuradas para ilustrar al personal las modalidades de desarrollo de las diversas actividades - identificación de los candidatos, gestión de los materiales reservados, vigilancia sobre el regular desarrollo de las pruebas.
  • Diseño y realización de los cuestionarios – Las pruebas de evaluación están diseñados de acuerdo a los objetivos organizativos y constituidas por preguntas de naturaleza psicotécnica, de cultura general o específicas.
  • Suministro de artículos de papelería – El material suministrado garantiza el anonimato y la automación de los procedimientos de corrección.
  • Acompañamiento para la gestión de las pruebas – Además de poner a disposición el personal de vigilancia, los consultores HDU acompañan la organización en la coordinación del entero proceso.
  • Redacción de la clasificación – Gracias a software y a tecnologías de última generación, las actividades de selección se realizan en tiempos extremadamente limitados.

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