WOMI

Inventario sobre la Motivación en el Trabajo y dentro de la Organización

Para la evaluación de la motivación en contextos organizativos

Gabriele Giorgi y Vincenzo Majer
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El test WOMI evalúa la motivación individual e identifica los factores clave que regulan el comportamiento en el trabajo y motivan para alcanzar niveles de rendimiento siempre mejores dentro de una organización. El test tiene en consideración componentes motivacionales tanto intrínsecos (motivadores en sí mismos) como extrínsecos (que se apoyan en refuerzos externos como ventajas y reconocimiento).
El instrumento consiste en un cuestionario multidimensional de autoevaluación compuesto por 110 afirmaciones que describen situaciones o escenarios laborales que pueden aumentar o disminuir la motivación individual. Cada afirmación se evalúa mediante una escala de puntuación de cinco niveles que representa el nivel de motivación suscitado. Dicha modalidad de respuesta hace que la compilación sea simple y se pueda suministrar rápidamente. El test WOMI presenta una excelente aplicabilidad tanto individualmente (motivación individual), como para grupos (motivación en un determinado departamento o equipo) y también en toda la empresa (investigaciones-intervenciones de diagnóstico empresarial).

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