Org-EIQ

Cuestionario sobre la Inteligencia Emocional-Organizativa

Destinado a la evaluación de las competencias emotivas y organizacionales, que favorecen el rendimiento.

Gabriele Giorgi y Vincenzo Majer
0 Tasas / impuestos

Org-EIQ (Organizational-Emotional Intelligence Questionnaire) evalúa la inteligencia emocional en relación el ambiente de trabajo (desempeño contextual) centrándose en la vitalidad del concepto de inteligencia organizacional, basándose en evidencias que demuestran que las organizaciones proporcionarán un rendimiento superior según sea mayor su competencia emocional. El máximo rendimiento se produce cuando las características psicológicas de la persona se ajustan a las requeridas por el contexto/ambiente laboral.

UTIL PARA

El Org-EIQ puede ser utilizado por las organizaciones y por las figuras profesionales que operan en el ámbito de los recursos humanos y de la psicología del trabajo, ofreciendo informaciones atendibles dirigidas a diferentes objetivos: evaluación y selección del personal, evaluación del potencial, orientación y career counseling, evaluación de las competencias, formación y desarrollo del personal, actividades de diagnosis organizativa.

Seleccionar Producto Código Precio Disponibilidad
*IVA Incluido